作者：客服部-周育敏
時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼2018已悄然而逝，迎來了嶄新的2019年，2019年1月12日，我們歡聚一堂，首次在東莞舉行我們的[敏感詞]次年會，意義重大，本次年會主題：厚積薄發(fā)、志在頂峰。
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隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，文化建設的重要性也愈顯突出，企業(yè)文化是一種無形的資產(chǎn)，是公司每個人的精神財富，是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，我們的年會首先也在我們的企業(yè)文化宣導中拉開序幕，全體起立，在總經(jīng)理盧毅和副總經(jīng)理楊鋒、田敏、萬威、高蘇江，總經(jīng)理助理楊雪峰的帶領下，一起朗讀“大學”及活法的“六項精進”，朗朗上口的讀書聲響徹整個會場，讓人格外感動和振奮。
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聆聽總經(jīng)理致詞，對過去的2018年做了簡要的總結：5個還不錯，3個還不行，以及展望2019年最重要應該做的三件事情：管理升級、技術升級、文化沉淀，整體而言，公司向上發(fā)展的趨勢還是非常好的，盧總情真意切，深入實際的演講鼓舞著現(xiàn)場的每一位同事。
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一年的付出，終有回報，2018年度一共評選出8名[敏感詞]員工，3名[敏感詞]管理，2名勤奮務實獎及1名突出貢獻獎，他（她）們都實至名歸，[敏感詞]管理代表發(fā)言也是慷慨激昂，激勵人心。
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老員工是支持公司發(fā)展的一筆最重要的財富，當然這也是相互的，公司對員工的關愛，給員工展示才華的平臺，才使得留住了這么多的老員工，二年到十二年的老員工數(shù)量每年都在逐漸增多，每個人都要用感恩的心，繼續(xù)努力做好工作。
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年會是一場集體主義的狂歡，快樂是永恒的本質(zhì)，自然少不了精彩的節(jié)目表演，節(jié)目種類也豐富多樣，有唱歌、舞蹈、小品、魔術等，一個個俊男美女陸續(xù)登場，很多同事平時都沒看出來，這次真讓我們大開眼界，見識到了他們才華橫溢的另一面，不禁讓人感嘆：人真的是豐富多彩的。其中有兩個節(jié)目讓人印象特別深刻，一個是三部的舞蹈《步步高》，讓人看了能感覺到力量和勵志；另一個是客服部與財務部的小品《家的謊言》，描繪出了目前的社會現(xiàn)狀，大部分人因為工作的原因很少時間陪父母，是一個笑中帶淚的表演，讓人感動。
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宴會上，各大版塊負責人一起上臺給大家敬酒，感謝大家在這一年中的努力與付出，銷售部還公布了我們2019年全公司的銷售目標，并一起喊出我們年會的主題口號，大家拼勁全力的吶喊聲，幾乎要把會場的玻璃都要震碎了，整個氛圍都是非常地充滿正能量。
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最后當然就是所有人最為期待的抽獎環(huán)節(jié)，把整個年會推上了[敏感詞]潮，今年的獎項比去年多了好幾十份，特別是現(xiàn)金獎項，一個又一個地驚喜，看到中獎的員工臉上開心的笑容，也是一種幸福。
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盛大的年會落下帷幕，回首2018，我們收獲滿滿，由深圳順利遷來東莞，東莞產(chǎn)業(yè)園正式投產(chǎn)，另外四川生產(chǎn)基地也在成功建立中，我們的心中充滿了無比的喜悅與自豪，同時也多了一份責任，2019年，注定是不平凡的一年，新起點、新征程，讓我們一起改變，一起勇往直前！
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